Met andere ogen.
Wat ik doe
Overdracht, projectregie en uitzoekwerk.
Voor werk dat van niemand is.
Er ligt werk dat van niemand is.
Logisch, want je hebt…
- ✓iemand die vertrekt, of al weg is
- ✓een project zonder regie
- ✓uitzoekwerk waar niemand tijd voor heeft
- ✓alle drie, eerlijk gezegd
IEMAND VERTREKT
Overdracht
“Ze heeft opgezegd. En er is nog geen opvolger.”
Wat nu?
Herken je dit?
- Iemand zegt op, en je hebt nog vier weken
- Wat die persoon weet, staat nergens. Alleen in zijn hoofd
- De vacature staat open, maar het werk wacht niet
Wat ik doe
- De kennis ophalen bij wie vertrekt
- Het lopende werk en het klantcontact draaiende houden
- Processen, documenten en afspraken vastleggen op één plek
- Overdragen aan de opvolger
WAT HET OPLEVERT
Een overdrachtsdossier waarmee de opvolger snel zelfstandig verder kan. En klanten die de hele tijd weten bij wie ze terecht kunnen.
EEN PROJECT LIGT STIL
Projectregie
“Wie zou dit ook alweer oppakken?” Derde overleg, zelfde vraag.
Herken je dit?
- Er loopt te veel tegelijk
- Er is wel een deadline, maar die schuift steeds een stukje op
- Iedereen werkt eraan, maar niemand neemt de leiding
Wat ik doe
- In kaart brengen waar het project echt staat
- Een planning maken die klopt, en de taken verdelen
- Iedereen aangehaakt houden, zonder eindeloos overleg
- Sturen tot de oplevering
WAT HET OPLEVERT
Overzicht, deadlines die gehaald worden, en een team dat weer meters maakt.
NIEMAND HEEFT TIJD
Uitzoekwerk
“Dat moeten we echt eens uitzoeken,” zei een collega. Vorig jaar.
Herken je dit?
- Er komt een audit of controle aan, en de documentatie ligt overal en nergens
- Controles of dossiers blijven al maanden liggen
- Een systeem is half ingericht, en iedereen werkt eromheen
Wat ik doe
- Tot op de bodem uitzoeken hoe het zit
- Oplossen wat er ligt
- Vastleggen, zodat het niet terugkomt
- Kijken hoe het voortaan sneller kan
WAT HET OPLEVERT
Een opgeloste klus en een vastgelegd proces. Zodat je het niet nog een keer hoeft te doen.
Wat je van mij kunt verwachten
Nuchter
Ik kijk naar wat er écht speelt, niet naar hoe het op papier zou moeten.
Eerlijk
Zie ik dat iets niet werkt, dan hoor je dat. Ook als het jouw idee was.
Betrokken
Geen taken afvinken, maar echt meedenken. Alsof het mijn eigen bedrijf is.
Mensen die met mij werken, weten het: Jikke regelt het.
Helder vanaf dag één.
Zo werken we samen
01
Kennismaken
Jij vertelt wat er speelt. Ik zoek uit wat je nodig hebt, en zeg eerlijk of ik je kan helpen.
02
Plan van aanpak
Wat ik zie, zet ik om in een plan. Met een duidelijk begin, einde en resultaat.
03
Aan de slag
Geef me toegang tot je systemen, en ik ben binnen een dag aan de slag. Jij blijft op de hoogte, zonder dat je erachteraan hoeft.
04
Overdragen
Wat werkt, leg ik vast en draag ik over. Daarna draait het zonder mij door.
“
Zij ziet scherp welke acties in gang gezet moeten worden en houdt je goed aangehaakt over de voortgang.
Jean-Paul Adriaans | Aces Direct